מנהל.ת מחלקת למידה ופיתוח ארגוני
- ראש העין
- משרה קבועה
- משרה מלאה
ייעוץ וליווי מנהלים בארגון
איתור צרכים ארגוניים ובניית תכנית פיתוח ארגוני.
יצירת שותפויות הין המחלקות השונות.
הובלת פרויקטים ארגוניים חוצי ארגון.
מעקב ובקרה אחר מדדי הצלחה
זיהוי מגמות חדשות בתחום הפיתוח הארגוני והטמעתן בארגון.דרישות המשרה:ניסיון בניהול של 4 שנים לפחות כמנהל.ת למידה ופיתוח למידה ו/או פיתוח ארגוני בארגונים בסדר גודל בינוני ומעלה - חובה
ניסיון בייעוץ ארגוני , ליווי מנהלים והנחיית קבוצות
ניסיון בהפעלת שיטות למידה חדשניות- יתרון
ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון ופרויקטים מורכבים
תואר אקדמי רלוונטי - חובה, תואר שני יתרון
יכולת עבודה תוך ריבוי משימות וממשקי עבודה מרובים בדרגים שונים
ראייה מערכתית, יוזמה, יכולת רתימה, יכולת ניתוח נתונים, מדידה ובקרה ויצירתיות
העבודה בראש העין במשרה מלאהמעבר למשרות דומות בתחומים:משרה מספר 9451846הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobsאלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobsניתן לבטל את המנוי בכל עתעל החברה:פרטנר תקשורתגודל חברה: 1001-5000תעשייה: תקשורתחברת פרטנר תקשורת בע"מ מפעילת תקשורת מובילה בישראל, המספקת שירותי תקשורת (טלפוניה סלולרית, טלפוניה נייחת, טלפוניה בינלאומית, שירותי אינטרנט, תמסו...
ג’וב מאסטר