מנהל.ת משאבי אנוש

• ‏ניהול מכלול תהליכי משאבי האנוש בעמותה, החל משלב הגיוס ועד סיום העסקה.
• ‏אחריות על גיוס, מיון וקליטת עובדים חדשים.
• ‏פיתוח ויישום אסטרטגיות לרווחת עובדים, תוך יצירת סביבת עבודה תומכת ומעשירה.
• ‏הובלת תהליכי הערכה, פיתוח ושימור עובדים.
• ‏ניהול מערך ההדרכות וההכשרות המקצועיות.
• ‏טיפול בנושאי שכר, יחסי עבודה וסוגיות משפטיות בתחום.
• ‏תמיכה וייעוץ למנהלים ולעובדים בנושאי משאבי אנוש.

• ‏תואר ראשון רלוונטי (מדעי החברה / ניהול / משאבי אנוש).
• ‏ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה, רצוי בעמותה או ארגון חברתי.
• ‏יכולת ניהולית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.
• ‏כישורים בינאישיים מצוינים, אמפתיה ויכולת הקשבה.
• ‏ידע והיכרות עם דיני עבודה.
• ‏יכולת עבודה מול מערכות מידע.

Mploy