Intern mechanical engineer / סטודנט/ית להנדסת מכונות
MKS Instruments
ירושלים
הכשרה
משרה חלקית
לפני 24 ימים
Spectra-Physics, Ophir, Newport and ESI are brands within the MKS Instruments Photonics Solutions division. We provide a full range of solutions including lasers for precision industrial and scientific research applications, laser and LED measurement, beam profiling, precision motion control, optical tables and vibration isolation systems, photonics instruments, temperature sensing, opto-mechanical components, optical elements, and systems for flexible PCB laser processing, high-speed MLCC testing, and CO2-laser-based systems HDI PCB and IC substrate manufacturing. MKS Photonics Solutions enhance our customers’ capabilities and productivity in the semiconductor, advanced electronics and specialty industrial markets.לחברת אופיר אופטרוניקס סולושנס העוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק מכלולים אלקטר-ואופטיים דרוש/ה סטודנט/ית להנדסת מכונות למחלקת פיתוח והנדסהבמסגרת התפקיד:עבודה עם SOLIDWORKS ותוכנת PDMתכנון חלקים והרכבות מכאניותהמרת שרטוטים מפורמט ישן לפורמט חדש כולל בדיקההתנעת ECRs מהפיתוח לייצורהובלה, תכנון וביצוע של בדיקות וניסויים במעבדהדרישות:סטודנט/ית להנדסת מכונות שנה 3 או 4 - יתרוןהכרות טובה עם SOLIDWORKS - חובההבנה וקריאת שרטוטי חלקים ושרטוטי הרכבות – חובההכרות עם תוכנת PDM של SOLIDWORKS - יתרוןניסיון בהרכבות מכאניות - יתרוןיכולת ניהול עצמית ויכולת למידה מהירה בסביבה ממוחשבתמשרה חלקית של לפחות יום וחצי בשבועאנגלית ברמה טובה מאודמקום המשרה: הר חוצבים, ירושלים#LI-NI1MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.
