מנהל/ת משאבי אנוש- אשדוד
- אשדוד
- משרה קבועה
- משרה מלאה
כפיפות: למנכ"ל
היקף משרה: מלאה
מיקום: משרדי החברה באשדוד (ביקור אחת לחודש בסניפי החברה הפרוסים בארץ)
מטרת התפקיד:
ניהול כולל של תחום כוח האדם בארגון - כולל גיוס, קליטה, רווחה, פיתוח עובדים, הדרכות, ושימור. התפקיד כולל אחריות לבניית תשתית מקצועית של משאבי אנוש, הטמעת תהליכים, וליווי מנהלים ועובדים לאורך חיי העובד בארגון.גיוס וקליטת עובדים:ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: אפיון משרות, פרסום, סינון, ראיונות וליווי מנהלים מגייסים.
קידום שיתופי פעולה עם חברות השמה, קמפיינים ממומנים וערוצי גיוס נוספים.
קליטת עובדים חדשים וליווי בתהליך ההסתגלות.
הדרכה ופיתוח מקצועי:בניית תוכנית הדרכה שנתית לכלל העובדים (כולל הכשרות מקצועיות, בטיחות, שירות, ניהול ועוד).
הקמה וניהול של תהליך הכשרה פנימי ("בית ספר" להכשרת תפקידים מקצועיים).
מעקב אחר ביצוע הדרכות והערכת אפקטיביות.
ניהול שוטף של תחום משאבי אנוש:טיפול בסוגיות פרט - נוכחות, משמעת, יחסי עבודה.
תמיכה וליווי למנהלים בקבלת החלטות בנוגע לעובדים.
ריכוז נתונים ודוחות בתחום משאבי אנוש.
שימור עובדים ותחום הרווחה:גיבוש והובלת יוזמות לשימור עובדים (כולל מערכת תגמול והוקרה על התמדה).
ארגון פעילויות רווחה ואירועים.
ניתוח סיבות לעזיבת עובדים וגיבוש תוכניות לשיפור.
פיתוח מדיניות ותהליכים:ניסוח נהלים והטמעתם בשיתוף עם הנהלת החברה.
בניית הגדרת תפקידים, מסלולי קידום ומדדי ביצוע.כישורים נוספים:
גישה פרואקטיבית לפתרון בעיות.
יכולת לעבוד בסביבה דינמית ובעלת ריבוי משימות.
ראייה מערכתית לצד ירידה לפרטים.
זמינות לנסיעות בין אתרים (במידת הצורך).דרישות המשרה:ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול תחום משאבי אנוש - חובה.
ניסיון בהובלת תהליכי גיוס, הדרכה ופיתוח ארגוני - חובה.
ניסיון מחברה עם פריסה תפעולית (עדיפות לחברות לוגיסטיקה, קמעונאות, מזון, ייצור) - יתרון משמעותי.
שליטה מלאה ביישומי Office.
ניסיון בהובלת תהליכים מהשלב האסטרטגי ועד היישום בשטח.
כישורי תקשורת בין־אישיים גבוהים, רגישות, אסרטיביות ויכולת הנעת תהליכים.
ניסיון במערכת הפריורטי - יתרוןמעבר למשרות דומות בתחומים:משרה מספר 9515098בלעדי לג'וב מאסטרמה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobsאלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ג’וב מאסטר